辦公區域是為員工提供可以辦公的區域，設計理念以提供辦公效率、員工滿意度、員工健康。因此辦公區域是企業的命脈，好的辦公室設計可以提高工作效率、吸引人才，而糟糕的辦公室設計則會導致員工昏昏欲睡、不知所措或者效率低下，從而影響工作場所的工作氛圍和整個辦公區域的情緒，嚴重地可能會影響企業的效益。

       辦公區域是公司人員密集區域，也是人與人、團隊與團隊之間互相交流的區域，首先工作站需要更為人性化的設計，工作站是員工長時間處在的地方，在位置上應該選擇辦公室通風采光處好的地方。除此之外，不同部門之間要進行劃分且有業務往來的部門之間相隔不宜太遠，這樣有助于員工之間以及部門之間的討論與交流。另外工作站內可以適當放置一些綠植，可以凈化空間。

       通常在大開放空間里，設置一字排開，呈規律的田字型的簡單屏風工作站，同事間互動較少且自主性較低，屬傳統的辦公室規劃，如銀行、客服中心等。

       通常為全開放空間或是單獨的群組空間，自律度低互動性高，適合如設計團隊、研發團隊等。空間設計靈活，以交流功能為主，員工有固定的工作位置，彼此之間的工作區域互相穿插，會設置較低隔斷或不設置隔斷，其間會規劃共享的洽談桌或會議桌等討論交流空間，增強團隊合作的便利性。

       工作區域的設計側重于生產性、效率性和舒適性，符合工作活動的規律和辦公工作的要求是其基本要素。空間內的人流動線規劃也非常重要，繁復的動線往往會影響員工的工作效率，也會增加干擾其他同事的幾率。有業務往來或者需要互相協調的部門處在同一樓層，例如人事部和財務部、客服部和運營部等。